Бизнеса срещу себе си ?

Work and career development

Defend Your Business From Your Business 

Какво може да е по-важно от насърчаването на таланта на служителите, за да се гарантира успеха на бизнеса?

В последните години, културните възприятия за това, как трябва да изглежда идеалната работна среда, и какви условия да предоставя работодателя на служителите си, са се изменили дразтично.
Липсата на кадри във всеки сектор, отбелязва възход.Все по трудно фирмите намират мотивирани и готови да изградят кариера хора.Защо ли ? Първо, развитието на кариерата засяга и служителите и бизнеса.

Проучванията показват, че фирмите, които осигуряват смислено развитие и кариерата, са шест пъти по-склонни да осигурят високи доходи на служителите си, като заетостта е по висока и отговорностите по големи, човек се чувства успял. 

    Всеки служител, трябва да бъде достатъчно ангажиран в работата си, за да се почувства значим, като това трябва да се съпровожда от добра заплата.

Когато един човек се чувста удовлетворен от работата си и от парите които получава за труда си, то той е способен да развива качеството и успехите на компанията която представлява.

 Неудовлетворен служител, срива качеството и финансовото развитие на фирмата, и така и двете страни губят в живота ! 

 Имали надежда, че нещата ще се подобрят и за двете страни ? 

Разбира се, идва време в което, хуманитарността и бунтарският дух превземат планетата Земя, което явно е едно от нещата довели до кризата на новото време. 

Все пак хората искат промяна! Как да стане това, зависи от всички нас!